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江北区机关事务管理局勇于破难积极推进公共机构节水型单位创建工作
来源: 江北区机关事务管理局 发布日期:2017-08-25浏览次数: 保护视力色:
  今年以来,江北区机关事务管理局稳步推进公共机构节水型单位建设工作,共有38家区级单位列入年度创建。为使创建工作达到工作目标,该局采取“查、询、解”的工作方法对创建过程中的遇到的难题逐项解决。
  一是查明情况找原因。针对创建进度没达到预期时间节点要求的单位,及时查明了情况,找出了原因:主要是一些学校暑期放假,创建项目延后;另有极个别创建单位缺乏主动性,不能紧密配合,实施进度缓慢。
  二是询问原由找难题。通过对创建单位进行督查询问,发现了创建工作难题:主要是一些单位由于建筑建造时间较早,给水管网为暗装,难以找到原管路图,二级水表安装困难。另有些单位因即将搬迁无安装二级水表计划;用水设施改造存在经费困难,大部分学校为沟槽式厕所,未列入年度免费改造名单,而学校无自有经费实施改造;有些单位由于绿化面积少,未敷设专门的供水管网,单位绿化无法安装高效灌溉喷头等。
  三是解决问题出对策。针对以上在创建工作中存在的问题和困难,江北区机关事务管理局积极进行创建指导,提出解决对策:对二级水表安装困难的单位,建议在水计量率指标中按得分按空项折算;对用水设施改造困难的单位,特别是学校的沟槽式厕所改造,联系区教育局给予经费补助,或协调区综合行政执法局明年对其列入免费改造名单;未安装绿化高效喷头的单位,在说明情况后,建议按空项折算。
  江北区机关事务管理局还将联合区卫计、教育等相关部门定期跟进节水型单位创建的进度及问题,共同推进区级公共机构节水型单位建设工作。
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