近日，市文明办印发《2017年全市培育和践行社会主义核心价值观落细落小落实工作方案》（甬文明委〔2017〕6号），明确了2017年度在全大市范围内容具有较强示范引领作用的48个重点项目，市机关事务管理局“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育实践活动名列其中。

近年来，市机关事务管理局紧密结合中央“三严三实”、“两学一做”学习教育部署，在全市机关事务管理系统深入开展了“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育实践活动，仅2016年全年共组织开展各类教育培训和竞赛活动10余项共千余人次参加，年度考核、竞赛活动、系列“十佳”评选活动表彰奖励先进集体、先进个人共计190个，市局领导到基层调研、听取工作汇报人均30次以上。“忠诚、勤勉、务实、廉洁”作为宁波机关事务管理系统文化价值理念逐渐深入人心，干部职工的精气神进一步提升，市、县两级机关事务管理部门的工作联动、系统功能进一步强化，市局在2016年市民主评议机关中被评为作风建设先进单位。

2017年，市机关事务管理局将认真贯彻落实市委关于从严锻造“四铁”干部队伍的决定，按照市局党委“四化”决策部署，谋划好“忠诚篇”、“勤勉篇”、“务实篇”、“廉洁篇”四个篇章，重教育，重实践，重宣传，努力把“忠诚、勤勉、务实、廉洁”打造成全市机关事务管理系统人人知晓、人人领会、人人认可、人人遵循的共同信念和价值观，为完成机关事务工作提供有力的精神力量支撑。